دوازدهمین نشست روح الله رشیدی با اصحاب رسانه و فرهنگ برگزار شد

بیش از ۳۳۰ جلسه و ۸۰۰ مصوبه

رشیدی با اشاره به سابقه کاری خود در شورا گفت: «تاکنون بیش از ۳۳۰ جلسه برگزار شده که حاصل آن بالای ۸۰۰ مصوبه است. به طور تخمینی هر کمیسیون میانگین ۳۰ جلسه تشکیل میدهد و بنده در ۴ کمیسیون حضور دارم و در هیچکدام غایب نبوده ام (به جز استثنائات اندک). مشارکت ما در رأی گیری ها نیز قابل توجه است.»

پاسخ به سوال درباره تخلفات شورا و شهرداری

خبرنگار، سوالاتی را درباره عملکرد شهردار، میزان اطلاع اعضا از وضعیت شهردار، تخلفات احتمالی در مصوبات و همکاری شهرداری با شورا مطرح کرد.

رشیدی در پاسخ اظهار داشت: «تخلف چندان بزرگی صورت نگرفته است. فقط برخی طرح ها به دلیل مشکلات پیش آمده اجرایی نشده اند که بودجه این طرح ها بازگردانده شده یا در مسائل دیگر هزینه شده است. این موارد بسیار کم اتفاق افتاده و هیچ تخلفی که به دستگاه قضا ارجاع شده باشد، رخ نداده است.»

وی افزود: «هفته گذشته لایحه ای از سوی شهرداری درباره ماشین آلات آمد که شورا مصوبه ای داد ولی شهرداری عمل نکرد. به همین دلیل شهردار را دعوت کردیم تا گزارش دهد چرا مصوبه اجرایی نشده؛ ایشان توضیحاتی دادند که قابل قبول نبود، اما تخلف خاصی صورت نگرفت.»

جزئیات حکم انفصال شهردار سابق

رشیدی در پاسخ به سوال دیگری درباره حکم انفصال شهردار تبریز گفت: «این حکم به دلایل متفاوتی مانند شکایت مردم صادر میشود و حتی ممکن است به حکم زندان نیز منجر شود، اما بعداً قابل حل است. این موضوع هیچ ارتباطی به شورا ندارد.»

وی در توضیح جزئیات این پرونده بیان کرد: «سال ۱۴۰۰ آزمون استخدامی برای شهرداری برگزار شد و اعلام نیاز از طریق سازمان سنجش صورت گرفت. حکم برگزیدگی آزمون صادر شد، اما شهردار سابق قبول نکرد و گفت ما اعلام نیاز نکرده ایم. پذیرفته شدگان شکایت کرده و به دیوان عدالت اداری مراجعه کردند و حکم انفصال شهردار به همین دلیل صادر شده است.»

واکنش به عملکرد شهردار فعلی

در پاسخ به سوال خبرنگار مبنی بر اینکه «آیا عملکرد کلی شهردار هوشیار برای اعضای شورا قابل قبول است؟»، رشیدی گفت: «باید از اعضا بپرسید. من سخنگوی هیئت رئیسه هستم و از طرف شورا باید رئیس شورا صحبت کند.»

موضع درباره استخدام های شهرداری

وی در پاسخ به این سوال که «چرا برای فردی که نیاز نبوده اعلام نیاز کرده اند؟» توضیح داد: «من مختصر عرض کردم؛ چون بحث حقوقی بوده و من اطلاعات زیادی ندارم. حتی خود من هم در این مورد سوال دارم. اما نظر شخصی من این است که استخدام از طریق آزمون بهتر از این است که هر کسی فامیل خودش را بیاورد.»